隨著對國有企業(yè)等重點領域腐敗的深入整治，涉及國企領導干部違規(guī)決策、失職失責等問題的相關刑法罪名在實踐中得以更多認定，其中就有刑法第一百六十八條規(guī)定的國有公司人員失職罪。實踐中，精準適用該罪名，需準確辨析該罪名的主觀方面、嚴重不負責任、因果關系等要件。筆者結合辦理的案例，嘗試對該罪名進行釋法析理，以資參考。

「關鍵詞」

失職瀆職主觀過錯嚴重不負責任因果關系

「案例簡介」

甲，A省屬國有企業(yè)B公司董事長。2011年4月，B公司啟動收購C省私營D公司六個煤礦項目。煤礦所在地區(qū)政府同意B公司作為六個煤礦整合主體，由該政府向C省相關部門上報整合方案。提交方案期間，因高速公路修建等原因，該地區(qū)城市規(guī)劃調整，其中所涉三個煤礦面臨關停，六礦整合方案可能無法實施。B公司對上述情況有所了 ……