?
首頁國資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國資委文件
百科頭條智庫
政務(wù)
監(jiān)管
法制
黨建
紀(jì)檢
資管
產(chǎn)業(yè)
企業(yè)
管理
財(cái)稅
數(shù)據(jù)
考評(píng)
社保
人事
分配
改革
金融
地方
研究
焦點(diǎn)
共計(jì) 366條
上海優(yōu)化完善國有企業(yè)分類授權(quán)分類考核
9月19日,上海市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì),介紹上海區(qū)域性國資國企綜合改革試驗(yàn)的主要內(nèi)容和推進(jìn)落實(shí)情況。上海市國資委黨委書記、主任白廷輝介紹,上海已經(jīng)優(yōu)化完善國有企業(yè)分類授權(quán)分類考核。根據(jù)國資戰(zhàn)略布局調(diào)整和發(fā)展目標(biāo),立足企業(yè)主業(yè)主責(zé)和未來發(fā)展趨勢(shì),將原來的“競(jìng)爭(zhēng)類、功能類、公共服務(wù)類”,調(diào)整為“ ……
2019年09月23日
青島發(fā)布市屬國有企業(yè)全新考核辦法 企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬不再與行政級(jí)別掛鉤
本報(bào)8月11日訊11日,記者采訪獲悉,市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)召開,為推進(jìn)市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、全面發(fā)起“推進(jìn)國有企業(yè)改革攻勢(shì)”,本市新修訂發(fā)布《青島市市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理辦法》,探索市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的“去行政化”和市場(chǎng)化改革。23戶市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人在會(huì)上簽訂了2019年度經(jīng)營 ……
2019年08月14日
國資委公開表揚(yáng)56家央企 42家被評(píng)“業(yè)績優(yōu)秀”
本報(bào)訊7月29日,國資委發(fā)布關(guān)于通報(bào)表揚(yáng)2016年至2018年任期業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)和突出貢獻(xiàn)企業(yè)的決定,公開表揚(yáng)56家央企。
國資委指出,2016年至2018年任期,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,國有企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重。中央企業(yè)認(rèn)真落實(shí)國資委工作要求,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),大力推進(jìn)供給側(cè) ……
2019年08月01日
央企考核成績單揭曉 以考核“指揮棒”促高質(zhì)量發(fā)展
國務(wù)院國資委近日通報(bào)了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果:48家企業(yè)獲得2018年度考核A級(jí),數(shù)量比上一年度減少2家;46家企業(yè)獲得2016-2018年任期考核A級(jí),比上一任期增加4家。
對(duì)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)營業(yè)績考核,是國資委依法履行出資人職責(zé),落 ……
2019年07月29日
航天科技等8家央企業(yè)績考核連續(xù)15個(gè)年度獲A級(jí)
國資委:央企質(zhì)量效益大幅提升
國務(wù)院國資委7月24日消息,近日,國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班,通報(bào)了2018年度和2016-2018年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果。自國資委對(duì)中央企業(yè)實(shí)施經(jīng)營業(yè)績考核以來,有8家企業(yè)連續(xù)15個(gè)年度和5個(gè)任期均獲得A級(jí),分別是航天科技、兵器工 ……
2019年07月26日
國資委啟動(dòng)央企經(jīng)營業(yè)績半年評(píng)估 正向激勵(lì)與考核約束并進(jìn)
7月16日,經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者從國務(wù)院國資委獲悉,目前國資委正在對(duì)中央企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績完成情況進(jìn)行半年評(píng)估。對(duì)目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度較好的,國資委將加大正向激勵(lì),鼓勵(lì)企業(yè)多做貢獻(xiàn),多增效益。
而對(duì)于預(yù)評(píng)估情況較差、完成全年目標(biāo)存在較多不確定因素的,將強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)督監(jiān)測(cè)和考核分配的約束,督導(dǎo)企業(yè)咬定目標(biāo)不 ……
2019年07月18日
國資委考核央企突出穩(wěn)增長目標(biāo)
上周,國務(wù)院國資委與中央企業(yè)簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書,將中央企業(yè)凈利潤、經(jīng)濟(jì)增加值的一檔目標(biāo)設(shè)定為增長7%以上或者達(dá)到歷史最好水平。
國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員賈濤在接受中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)指出,業(yè)績考核定7%的目標(biāo)是為了突出穩(wěn)增長,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力大,央企利潤能不能實(shí)現(xiàn)7%以上的增長,對(duì)國 ……
2019年06月28日
經(jīng)營業(yè)績考核引導(dǎo)央企高質(zhì)量發(fā)展
國資委近日舉行2019年度和2019-2021年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽訂儀式。經(jīng)營業(yè)績考核突出質(zhì)量第一效益優(yōu)先、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、分功能差異化考核、可持續(xù)發(fā)展等導(dǎo)向,著力引導(dǎo)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持質(zhì)量第一效益優(yōu)先
新的業(yè)績考核辦法將利潤總額替換為 ……
2019年06月21日
武漢國企考核不再以規(guī)?!罢撚⑿邸薄耙黄笠徊摺迸c負(fù)責(zé)人年薪掛鉤
武漢市屬國企考核改革走在了全國前列。3日從武漢市國資委獲悉,國資委18家出資企業(yè)在過去“一類一策”基礎(chǔ)上增設(shè)“一企一策”考核指標(biāo),通過差異化、個(gè)性化的考核辦法,讓國有企業(yè)不再單純以規(guī)?!罢撚⑿邸?,更要關(guān)注發(fā)展質(zhì)量。
市國資委業(yè)績考核處介紹,國有企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)營主體,盈利或減虧是基本要求 ……
2019年06月04日
寧夏自治區(qū)國資委實(shí)施精準(zhǔn)考核助推國企高質(zhì)量發(fā)展
銀川5月30日電(記者許晉豫)為充分發(fā)揮經(jīng)營業(yè)績考核的“指揮棒”作用,引導(dǎo)寧夏區(qū)屬國有企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,確保國有資本保值增值,寧夏自治區(qū)國資委創(chuàng)新考核辦法,通過分類指導(dǎo)、“一企一策”、突出差異化個(gè)性化等考核措施,提高區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核的精準(zhǔn)性和有效性,助推國企高質(zhì)量發(fā)展。
據(jù)寧夏 ……
2019年05月31日