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內(nèi)容提要：為深入貫徹落實中央和市委人才工作會議精神，全力推動中央和市委有關(guān)部署要求在國資系統(tǒng)落地見效，市國資委黨委日前制定印發(fā)《關(guān)于國資系統(tǒng)深入實施新時代人才強企戰(zhàn)略推動引領(lǐng)國資國企高質(zhì)量發(fā)展的意見》，推動實施“國企英才培養(yǎng)工程”，到2025年，努力培養(yǎng)造就1000名各領(lǐng)域、各層次，堅定正確政治 ……

4月16日，中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升論壇在國網(wǎng)團校（國網(wǎng)高培中心）舉行。來自國家電網(wǎng)公司、中央團校的相關(guān)負(fù)責(zé)人出席會議并作交流發(fā)言。 本次論壇由國網(wǎng)團校聯(lián)合中央團校、國家電網(wǎng)公司團委、英大傳媒集團聯(lián)合舉辦，旨在深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，總結(jié)央企青年的優(yōu)秀基因品質(zhì)，探索 ……

曉涵剛?cè)肼氁患覈髢蓚€月，在兩個月的時間里頭，她發(fā)現(xiàn)了一個很有意思又不太理解的現(xiàn)象，那就是單位的正職居然會懼怕副職。 這讓年輕的曉涵不懂了，正職身為一把手不應(yīng)該是權(quán)力最大嗎？怎么還會出現(xiàn)這樣顛倒的職場狀況呢？ 她知道我曾經(jīng)也在國企工作過，應(yīng)該對此有獨到的見解，于是便電話咨詢我 ……

一、在國企，混日子的員工早晚會后悔。 大V孫洪鶴講了一句話，分享給大家： “在這個世界上就記住一句話，你的人生你負(fù)責(zé)，你的人生你買單?！? 小編深感認(rèn)同。 混日子，也許短期讓你很舒適，但長期來看，必將讓你陷入危機。 也許你目前有資格有底氣混日子，反 ……

國務(wù)院國資委要求國有企業(yè)要不斷深化收入分配制度改革，積極探索資本、管理、技術(shù)等要素參與分配的方式和途徑，加快實施股權(quán)激勵和員工持股等中長期激勵方式，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人，科研、管理和技術(shù)骨干等通過參與股權(quán)激勵計劃，將個人利益與企業(yè)長期業(yè)績提升緊密結(jié)合，牽引企業(yè)持續(xù)做強做大。 國企改革三 ……

小王入職國企，發(fā)現(xiàn)自己的薪酬待遇比同事少很多。家里人也不是很明白的，就問小王在國企有沒有編制？小王糊涂了，到底自己算不算國企員工，到底有沒有國企員工身份？ 國企目前存在四種員工，小王是哪一種呢？ 以前經(jīng)常聽老一輩人說誰誰在國企當(dāng)干部，誰誰在國企是工人，那么現(xiàn)在國企還有沒有干部 ……

本報利津訊近日，利津縣勝瑞城市建設(shè)集團有限公司、利津縣財金投資集團有限公司等6家縣屬國有企業(yè)有關(guān)工作人員齊聚利津縣委編辦機構(gòu)編制室。編辦工作人員對6家企業(yè)制訂的用工控制總量核定方案進行審核，經(jīng)詳細(xì)測算，核定國企的用工控制總量，今后三年，6家企業(yè)將在利津縣委編辦與縣國資委核定的用工控制總量內(nèi)招聘人 ……

人力資源管理是國有企業(yè)改革中重要一環(huán)，企業(yè)管理者只有轉(zhuǎn)變觀念、結(jié)合自身情況完善分配制度、考核制度，健全人力資源管理系統(tǒng)，才能更好的為企業(yè)服務(wù)。 一是轉(zhuǎn)變觀念，完善人才競爭機制。國有企業(yè)的招職要建立利學(xué)合理的機制，避免徇私舞弊的現(xiàn)象，為人才招聘提供一個公平的平臺，尋找真正適合企業(yè)崗位，有 ……

據(jù)中國進出口銀行官網(wǎng)消息，4月15日下午，中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席中國進出口銀行領(lǐng)導(dǎo)干部會議，宣布中央決定：吳富林同志任中國進出口銀行黨委書記，免去胡曉煉同志的中國進出口銀行黨委書記職務(wù)。 吳富林長期任職金融系統(tǒng)，2020年調(diào)任中國進出口銀行工作。此番履新前，他任中國進出口銀行黨委副 ……

為深入開展“山東走在前，濱州怎么辦”解放思想大討論和“在知愛建”主題實踐活動，加強干部培訓(xùn)工作，4月12日下午，市國資委舉辦了“國資學(xué)堂”資本運作專題培訓(xùn)班，濱州市財金投資集團有限公司副總經(jīng)理蘇德民作了題為《資本運作框架下的公司治理》的講座，市國資委、市屬企業(yè)有關(guān)人員、市屬企業(yè)國資總監(jiān)參加了培訓(xùn) ……