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導(dǎo)讀 今天繼續(xù)展望后續(xù)的國(guó)企改革工作。在國(guó)企改革三年行動(dòng)收官之后，國(guó)資國(guó)企在接下來(lái)的改革進(jìn)程中還有哪些任務(wù)，改革方向和重點(diǎn)是什么，接下來(lái)還要怎么搞？國(guó)資委等國(guó)企改革相關(guān)部委其實(shí)已經(jīng)在考慮和征求意見(jiàn)，相信二十大也會(huì)有明確方向和工作部署的。這里我們僅僅從一線改革實(shí)踐角度來(lái)聊聊個(gè)人的觀點(diǎn)。 ……

在股價(jià)信息含量較高的企業(yè)中實(shí)施員工持股計(jì)劃后，ESOP所有權(quán)越高，員工利益與企業(yè)價(jià)值的關(guān)聯(lián)度也越高，此時(shí)員工更有可能為維護(hù)個(gè)人財(cái)富和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而積極貢獻(xiàn)個(gè)人的人力資本價(jià)值，進(jìn)而提升企業(yè)全要素生產(chǎn)率。驗(yàn)證了股票市場(chǎng)對(duì)員工持股計(jì)劃控制權(quán)與企業(yè)全要素生產(chǎn)率正相關(guān)性的調(diào)節(jié)效應(yīng)。 在當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī) ……

從企業(yè)創(chuàng)新視角，創(chuàng)新產(chǎn)出是企業(yè)各層級(jí)員工信息共享、協(xié)同合作下的集體智慧結(jié)晶，離不開(kāi)決策層和執(zhí)行層的默契配合。員工持股計(jì)劃的公平分配有利于協(xié)調(diào)各層級(jí)員工之間的利益沖突，構(gòu)建相互激勵(lì)、信息共享的利益共同體。其次，從金融資產(chǎn)配置的監(jiān)督治理視角，公平分配有利于提高普通員工在參與監(jiān)督治理中的話語(yǔ)權(quán)，通過(guò)投 ……

為進(jìn)一步規(guī)范完善省屬企業(yè)對(duì)國(guó)有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱相對(duì)控股企業(yè)）的管理，建立健全以管資本為主的監(jiān)管體制，明確省屬企業(yè)與相對(duì)控股企業(yè)的權(quán)利和責(zé)任邊界，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，山東省國(guó)資委印發(fā)了《關(guān)于省屬國(guó)有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)差異化管控的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（魯國(guó)資〔2021〕13號(hào)）。 ……

根據(jù)國(guó)際能源署（IEA）發(fā)布的《全球能源回顧：2021年二氧化碳排放》，2021年全球能源排放和工業(yè)過(guò)程排放共約363億噸，約占全球總排放量的60%以上。其中，我國(guó)能源和工業(yè)過(guò)程排放超過(guò)119億噸，占全球總量的32.8%。毫無(wú)疑問(wèn)，減少工業(yè)過(guò)程碳減排至關(guān)重要。我國(guó)承諾了2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，也 ……

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)在工商管理上的創(chuàng)新發(fā)展，對(duì)于提升生產(chǎn)效率及維護(hù)經(jīng)濟(jì)效益至關(guān)重要。本文闡述了工商管理對(duì)企業(yè)的作用以及經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)企業(yè)管理的影響，指出了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)工商管理存在的問(wèn)題及原因，探索了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)工商管理的創(chuàng)新路徑，以期為國(guó)有企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供參考。 在世界經(jīng)濟(jì) ……

1、我國(guó)有多少煤可以兩用？ 煙煤中，粘結(jié)性弱的煤炭通常用作動(dòng)力煤，粘結(jié)性強(qiáng)的煤炭由于價(jià)格較高，一般只用作煉焦煤，煉焦煤種中粘結(jié)性低于主焦煤但高于動(dòng)力煤的煤種可以經(jīng)過(guò)洗選作為配煤煉焦，也可以直接用作動(dòng)力煤，這部分煤炭（包括貧瘦煤、瘦煤、1/2中粘煤、氣煤）2021年的產(chǎn)量占全國(guó)煤炭總產(chǎn)量 ……

當(dāng)前，國(guó)企合作已是大勢(shì)所趨、全局所向，從黨中央、國(guó)務(wù)院到省委、省府的推進(jìn)力度之大、落實(shí)速度之快、開(kāi)展范圍之廣、改革程度之深前所未有，改革大潮的掀起，給物業(yè)行業(yè)帶來(lái)了巨大機(jī)遇，萬(wàn)物云能否在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上乘勢(shì)而上，游刃有余地參與到國(guó)企合作的洪流之中，是我們當(dāng)前面臨的重大課題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。 萬(wàn)物 ……

財(cái)政部日前就《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法（修訂草案征求意見(jiàn)稿）》（以下簡(jiǎn)稱《征求意見(jiàn)稿》）再次向社會(huì)征求意見(jiàn)。值得注意的是，與2020年12月公布的版本相比，本次《征求意見(jiàn)稿》在多方面均有調(diào)整。特別是《征求意見(jiàn)稿》第十二條，將采購(gòu)人的范圍擴(kuò)大到依法進(jìn)行政府采購(gòu)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、團(tuán)體組織和其他采 ……

一、報(bào)告內(nèi)容摘要 1.多措并舉在改革中得到廣泛實(shí)踐 改革樣本顯示，相當(dāng)多標(biāo)桿企業(yè)能夠綜合運(yùn)用多種舉措實(shí)施改革。其中，有220家（占樣本42.1%）企業(yè)采用了4種（含）以上的改革舉措。標(biāo)桿企業(yè)在改革舉措的選擇上，集中趨同的趨勢(shì)并不顯著，企業(yè)能夠基于自身特點(diǎn)與訴求選取“組合拳”實(shí) ……