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壯闊東方潮?奮進(jìn)新時(shí)代——慶祝改革開放40年
征程萬里風(fēng)正勁重任千鈞再奮發(fā)
——不負(fù)使命銳意推進(jìn)國有企業(yè)改革紀(jì)實(shí)
改革開放40年來，國企改革一直是我國經(jīng)濟(jì)體制改革的核心內(nèi)容。40年的實(shí)踐和探索，國企改革成績斐然，現(xiàn)代企業(yè)制度更加完善，法人治理結(jié)構(gòu)更加健全，管理機(jī)制更加合理；歷史遺留問題也逐步得到解決，國有企業(yè)成為自主經(jīng)營 ……
2018年09月05日
國有企業(yè)實(shí)施中長期激勵(lì)方式研究
作者：國務(wù)院國資委研究中心周麗莎
近年來，中央企業(yè)不斷深化收入分配制度改革，積極探索資本、管理、技術(shù)等要素參與分配的方式和途徑，逐步實(shí)施股權(quán)激勵(lì)和員工持股等中長期激勵(lì)方式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人，科研、管理和技術(shù)骨干等通過參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，將個(gè)人利益與企業(yè)長期業(yè)績提升緊密結(jié)合，有力地促進(jìn) ……
2018年09月04日
普華永道：國資委新文件說明對央企風(fēng)險(xiǎn)管理和境外投資的重視
國資委日前印發(fā)有關(guān)央企違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究的新文件，并將于8月30日起實(shí)施。
普華永道中國內(nèi)地與香港控制鑒證主管合伙人李興彬29日對此表示，相較以往的規(guī)定，新文件追責(zé)范圍當(dāng)中風(fēng)險(xiǎn)管理部分排位大幅提升，同時(shí)單列境外經(jīng)營投資一項(xiàng)，充分說明國資委對于央企這兩方面工作的重視程度。
新文件 ……
2018年08月30日
針對國有企業(yè)的三種錯(cuò)誤觀點(diǎn)辨析
國有企業(yè)是中國特色社會主義的基石，我們要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)的頂梁柱”，“做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本”等國企改革的精神要義，破除國企“低效論”“唯經(jīng)濟(jì)組織論”“國進(jìn)民退論”等錯(cuò)誤思想的干擾，找準(zhǔn)新時(shí)代國企的歷史方位，堅(jiān)定不 ……
2018年08月30日
深化國企改革 進(jìn)一步提升國企競爭優(yōu)勢
一、國有企業(yè)的競爭優(yōu)勢
我國國有企業(yè)無論是在國際還是在國內(nèi)都有明顯的競爭優(yōu)勢。從國際上看，《財(cái)富》周刊發(fā)布的2017年世界500強(qiáng)企業(yè)中，中國上榜企業(yè)有115家。從上榜國家看，美國2017年有132家公司，日本有51家。如果把這個(gè)數(shù)字與《財(cái)富》雜志在1995年評選世界500強(qiáng)時(shí)的數(shù)字作 ……
2018年08月27日
國企改革不能再流于形式
近期，有關(guān)國企改革“雙百行動”的消息甚囂塵上，給人的感覺是國有企業(yè)改革似乎又要大干快上。但從近些年國有企業(yè)改革的實(shí)際進(jìn)展來看，往往都是“雷聲大雨點(diǎn)小”，有些國企改革的結(jié)果甚至偏離了改革初衷，尤其喊得最兇的“國企混合所有制改革”，結(jié)果成了國企、央企之間的“大拼盤”。
國企混合所有制改革的 ……
2018年08月27日
加快國有企業(yè)混合所有制改革亟須完善配套法律制度
混合所有制改革是深化國有企業(yè)改革的重要突破口。黨的十九大報(bào)告要求“深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”。推進(jìn)國有電信企業(yè)混改，要以依法監(jiān)管為核心，加快建立更加完善的配套法律制度保障，形成公平透明、權(quán)責(zé)清晰、手段完善的新型監(jiān)管體系。
我國電信業(yè)國企改革 ……
2018年08月22日
國企改革探索靈活高效的“自選動作
國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日決定選取百余家中央企業(yè)子企業(yè)和百余家地方國有骨干企業(yè)，在2018—2020年期間實(shí)施國企改革“雙百行動”。從“1+N”國企改革政策體系到“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”漸次鋪開，再到如今的“雙百行動”，國企改革從頂層設(shè)計(jì)逐步走向“落地生根”。
1.直面“沉疴痼疾”打 ……
2018年08月21日
創(chuàng)新治理結(jié)構(gòu) 釋放基層國企活力
由于我國國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)是由各級人民政府的直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)即國資委作為出資人代表來授權(quán)行使的，所以我國的國有資產(chǎn)管理體制具有非常明顯的分級管理特征。國有企業(yè)依據(jù)其控制層級可劃分為中央直屬國有企業(yè)和地方所屬國有企業(yè)，其中地方國有企業(yè)又可以進(jìn)一步劃分為省級、地市級及縣區(qū)級國有企業(yè)。由于不同層級政府所屬的國 ……
2018年08月21日
完善配套政策 優(yōu)化員工持股計(jì)劃
專家表示，員工持股計(jì)劃優(yōu)化公司和員工利益共享機(jī)制。從公司角度看，有助于改善公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)；從員工角度看，有利于激發(fā)員工積極性，提高公司競爭力。雖然近期部分員工持股計(jì)劃出現(xiàn)浮虧，影響上市公司推進(jìn)員工持股計(jì)劃積極性，但從長期來看，必將激發(fā)上市公司經(jīng)營活力。
自2014年重啟員工持股計(jì)劃 ……
2018年08月17日
網(wǎng)安備51019002001697號
