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共計 1602條
數(shù)字賦能國有資產(chǎn)管理提升改造
近日，自貢高投集團子公司技術(shù)轉(zhuǎn)移公司與瀘州產(chǎn)投集團子公司瀘州發(fā)展智匯科技有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將在國有資產(chǎn)管理數(shù)字化領(lǐng)域進行深度合作。
去年，自貢高投集團在《關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)“兩化”轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展實施意見》中明確提出“遠學合肥高投，近學瀘州產(chǎn)投”發(fā)展目標。各子公司積極對標先進 ……
2022年06月06日
中國誠通董事長朱碧新：更好發(fā)揮國有資本運營公司作用
今年是國企改革三年行動的收官之年，重點任務之一是加快形成以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制。實踐中，一批改革舉措取得重大進展，以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制逐步完善，國有資本布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，市場化經(jīng)營機制加快轉(zhuǎn)換，國有資本投資、運營公司蹚出新路。
國有資本運營公司作為“管資本”的平臺之一 ……
2022年06月01日
多措并舉打好國有企業(yè)廉潔從業(yè)“組合拳”
廉潔文化是國有企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，對于支撐企業(yè)的科學經(jīng)營管理、做精做強做大，具有不可低估的重要作用。
今年5月以來，為推動國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)，營造廉潔從業(yè)的清風環(huán)境，中鐵建物業(yè)合肥中心通過項目經(jīng)理廉潔座談會、“沉浸式”廉潔教育、榜樣故事樹廉、原創(chuàng)廉潔征文及短信征集、“清廉體檢”、 ……
2022年05月31日
確保國有企業(yè)權(quán)力“不跑偏”，瑞麗這樣做
“要壓實全面從嚴治黨主體責任，國企的領(lǐng)導班子必須強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住主體責任這個‘牛鼻子’，不折不扣落實全面從嚴治黨責任；要嚴以律己，守好紅線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到清廉用權(quán)……”近日，瑞麗市紀委市監(jiān)委派駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市屬國 ……
2022年05月31日
透析兼并重組中的國有企業(yè)文化融合問題
企業(yè)文化可以在企業(yè)重組過程中起到凝聚人心、推動發(fā)展的強大合力。一種價值觀念一旦被成功地應用到企業(yè)重組的過程中，就會使人產(chǎn)生“理應如此”的感覺，不自覺地按這種價值觀念要求行事。如果違反這種價值觀念，即使他人不知或不加責備，本人也會感到內(nèi)疚不安，心理不平衡。社會學家認為企業(yè)文化是推動企業(yè)兼并重組期間 ……
2022年05月31日
基于監(jiān)察審計的國有企業(yè)內(nèi)部控制實現(xiàn)
引言
隨著我國社會的發(fā)展和經(jīng)濟實力的不斷提升，傳統(tǒng)的國有企業(yè)管理體系已經(jīng)不再適用。隨著現(xiàn)代化管理內(nèi)容的不斷完善，內(nèi)部控制已經(jīng)被納入企業(yè)重點管理內(nèi)容當中，但大部分企業(yè)還停留在表面工作上，沒有形成完整的企業(yè)懲防體系，無法有效支持各項內(nèi)部控制工作。此外，部分企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)了嚴重脫離監(jiān)察 ……
2022年05月30日
創(chuàng)建“五型班組”提升管理效能——國家能源集團準能集團班組建設(shè)實踐及啟示
當前，國資委正在推進中央企業(yè)和地方國有重點企業(yè)開展對標世界一流管理提升行動，引導國有企業(yè)從先進的管理中要質(zhì)量、要效益、要增長。而班組建設(shè)是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工程，班組建設(shè)水平上不去，提升管理建設(shè)世界一流企業(yè)就難以實現(xiàn)。國有企業(yè)中涌現(xiàn)了一批在班組建設(shè)方面表現(xiàn)突出的企業(yè)，國家能源集團所屬的準能集團就是其 ……
2022年05月30日
關(guān)于國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理的問題及對策
引言
固有資產(chǎn)的管理也是國有企業(yè)中的一項重要管理內(nèi)容，包含了多個部門的管理工作，需要有多個部門共同配合來開展固有資產(chǎn)管理工作。不管是從管理設(shè)備的選擇上還是管理人員的挑選上都是關(guān)鍵之處，固有財產(chǎn)的管理從管理計劃的提出再到實施，需要考慮管理工作是否能提高企業(yè)的管理質(zhì)量和管理效率。因為固定資 ……
2022年05月27日
新晉管理者需要做的六件要事解析
新晉管理者是個特殊的群體：一方面他還沉浸在升職加薪的喜悅中，另外一方面他也會對充滿未知的管理之路感到憂心忡忡。
何以解憂，這個時候杜康沒有用。管理者要掌握六個要點幫助自己度過這段“試用期”。
今天我們就解析一下新晉管理者需要做的六件要事。
第一，轉(zhuǎn)變自己的角色，做好 ……
2022年05月27日
股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理結(jié)構(gòu)有哪些影響？
公司發(fā)展需要公司不斷對外融資，公司融資導致股權(quán)分散，股權(quán)分散導致內(nèi)部人控制，內(nèi)部人控制又進一步凸顯公司治理的重要性。
因此，公司治理最初的任務就是圍繞著控制和監(jiān)督經(jīng)理人員等“內(nèi)部人”的行為，以便保護股東的利益而展開的。
股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，它對公司治理機制具有重要的 ……
2022年05月26日
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