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機(jī)制一變，變廢為寶。日前，鎮(zhèn)江市財(cái)政局通過(guò)國(guó)有資產(chǎn)交易云平臺(tái)進(jìn)行了一次別開生面的公開競(jìng)價(jià)，吸引了眾多網(wǎng)友關(guān)注。原來(lái)，今年鎮(zhèn)江市防汛物資儲(chǔ)備站的47萬(wàn)多只編織袋和草包達(dá)到了廢舊物資處置標(biāo)準(zhǔn)，與許多報(bào)廢物資當(dāng)廢品賣出不同，今年這些報(bào)廢物資全部掛在了鎮(zhèn)江市國(guó)有資產(chǎn)交易云平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上拍賣。 借 ……

近年來(lái)，以國(guó)企/央企、政府引導(dǎo)基金為代表的國(guó)資LP參與股權(quán)投資的步伐在不斷加快，日漸成為私募基金的重要募資方。本文從募投管退四個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)介紹下國(guó)有資本參與私募股權(quán)基金的風(fēng)控要點(diǎn)。 在金融降風(fēng)險(xiǎn)以及資管新規(guī)下影子銀行資金回表的要求下，政府地方債直接投資面臨著投資邊際回報(bào)降低、債務(wù)規(guī)模高企的 ……

為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革部署，扎實(shí)推進(jìn)“國(guó)企改革三年行動(dòng)”、“科改示范行動(dòng)”落實(shí)落地。中國(guó)重型院近期分別舉行了公司經(jīng)理層成員和子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式，這是中國(guó)重型院作為科改示范企業(yè)積極推進(jìn)全級(jí)次經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的重要標(biāo)志。中國(guó)重型院黨委書記、董 ……

加快構(gòu)建新發(fā)展格局，是黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策，是習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的重大理論成果。國(guó)有企業(yè)需要全面準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)構(gòu)建新發(fā)展格局的重大戰(zhàn)略意義和科學(xué)內(nèi)涵，深入研究和找準(zhǔn)在國(guó)內(nèi)大循環(huán)和國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)中的位置及比較優(yōu)勢(shì)，勇于擔(dān)當(dāng)重任，更好發(fā)揮作用。 深刻理解構(gòu)建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略要義 習(xí)近平 ……

引導(dǎo)整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn) 1.公司的董事長(zhǎng)通常是由公司最大的股東委派人選擔(dān)任公司的董事長(zhǎng)。他也是代表著公司最大股東的意識(shí)想法。并且董事長(zhǎng)的另一個(gè)身份通常也都是公司的法定代表人，他將代表著公司對(duì)外簽訂合同，履行權(quán)利和義務(wù)。 2.董事長(zhǎng)是公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人，其職責(zé)是有組織、協(xié)調(diào)和具有代表 ……

有人漏夜趕考場(chǎng)，有人連夜辭職忙 中國(guó)獨(dú)立董事制度就是一個(gè)笑話?？得浪帢I(yè)財(cái)務(wù)造假，在財(cái)務(wù)報(bào)表上簽字的15個(gè)高級(jí)管理人員，都在一定范圍內(nèi)被判承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，其中令人關(guān)注的是，5名獨(dú)立董事同樣需要承擔(dān)5%到10%的連帶責(zé)任。 雖然從法律的角度來(lái)說(shuō)，連帶責(zé)任是一種“連帶性”的責(zé)任， ……

國(guó)企改革＂1+N＂政策體系中，其中一個(gè)文件專門針對(duì)國(guó)有企業(yè)公司治理問(wèn)題，即國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2017〕36號(hào)），其中一段話大體描述清楚了國(guó)有企業(yè)法人治理的基本框架，即：健全以公司章程為核心的企業(yè)制度體系，充分發(fā)揮公司章程在企業(yè)治理中的基礎(chǔ)作用， ……

國(guó)務(wù)院辦公廳在今年5月印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》 2020年國(guó)有企業(yè)要成為依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的市場(chǎng)主體。 措理順出資人職責(zé)，轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式；加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，落實(shí)董事會(huì)職權(quán)；維護(hù)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，激發(fā)經(jīng)理層活力；發(fā)揮監(jiān)督作用， ……

轉(zhuǎn)向“管資本”央企活力足 新一輪國(guó)企改革提出以管企業(yè)為主向以管資本為主轉(zhuǎn)變，改革國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制，以資本為紐帶，通過(guò)授權(quán)讓企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)。這項(xiàng)改革的重要載體就是通過(guò)構(gòu)建國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)主體，優(yōu)化管控模式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升投資運(yùn)營(yíng)水平。 2014年7月以來(lái)，國(guó)資委分3批在 ……

1新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作面臨的問(wèn)題 1.1職工就業(yè)觀念增加了工會(huì)工作的復(fù)雜性 新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高，直接影響了職工自身的就業(yè)觀念，而且工會(huì)管理也在此因素的影響下越來(lái)越復(fù)雜。國(guó)企規(guī)模較大，基層職工、管理者在薪酬、待遇等諸多方面均存在差異，而且兩個(gè)群體也有差距。部分基層職工 ……