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共計 1591條
從治療為主轉(zhuǎn)向預(yù)防為主，央國企員工健康管理新實踐
近來，不少央國企刮起了一股“健康風(fēng)”：職場會議室開起AED（除顫儀）實操課，員工搶著預(yù)約頸腰椎理療，名醫(yī)職場面對面排起長隊。據(jù)了解，這得益于央國企更加重視員工健康管理，他們與第三方健康管理服務(wù)公司合作，引入了“企業(yè)首席健康官”為企業(yè)“把脈”健康，為員工提供面對面、點對點的健康管理服務(wù)。
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2024年09月20日
新《公司法》實施后國企章程八大必調(diào)內(nèi)容
新《公司法》將于2024年7月1日起正式施行。新公司法對國有企業(yè)制度的安排從“專節(jié)”上升到“專章”，從“國營企業(yè)”擴張到“國家出資公司”?；诖?，國有企業(yè)公司章程須隨之作出調(diào)整，以下內(nèi)容必須考慮寫入章程：
一、新章程中載明企業(yè)家精神的弘揚
國有企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的頂梁柱，國有企 ……
2024年09月19日
執(zhí)行總裁在公司治理中有什么職責(zé)？這種職位如何影響公司戰(zhàn)略決策？
執(zhí)行總裁在公司治理中的重要職責(zé)
執(zhí)行總裁在公司治理中扮演著至關(guān)重要的角色，承擔(dān)著多方面的關(guān)鍵職責(zé)。
首先，執(zhí)行總裁負責(zé)制定和執(zhí)行公司的運營策略。他們需要深入了解市場動態(tài)、競爭對手以及行業(yè)趨勢，以此為基礎(chǔ)制定出能夠提升公司競爭力和實現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)的策略。
其次，執(zhí)行總 ……
2024年09月18日
國有控股混合所有制企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合的探索和實踐
發(fā)展混合所有制經(jīng)濟是我國基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式，也是增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力的有效途徑。如何在國有控股混合所有制企業(yè)中實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有效融合，一直是國有企業(yè)改革面臨的重要課題。本文通過研究中國機械工業(yè)集團有限公司（簡稱國機集團）下屬蘇美達股份有限公司（簡稱蘇美達）在混改中的 ……
2024年09月18日
鼎新能源公司：創(chuàng)建治理示范企業(yè)
近年來，貴州鼎新能源發(fā)展（集團）有限公司（以下簡稱“鼎新能源公司”）在治理結(jié)構(gòu)、制度建設(shè)和內(nèi)部控制等方面取得了顯著進展，初步建立了與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的公司治理體系。同時，鼎新能源公司也積極響應(yīng)國家關(guān)于國有企業(yè)改革的號召，不斷推動公司治理創(chuàng)新，提升治理效能。通過加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有機融合， ……
2024年09月13日
打造高效能董事會，增強企業(yè)發(fā)展動力活力！
黨的二十屆三中全會站在新的歷史起點上，明確了進一步全面深化改革的總目標(biāo)，繪制了改革路線圖和時間表，推動把黨的二十大確立的“全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興”的中心任務(wù)落到實處。中國石油廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，勇 ……
2024年09月12日
貴州鼎新能源發(fā)展(集團)有限公司：創(chuàng)建治理示范企業(yè)
近年來，貴州鼎新能源發(fā)展（集團）有限公司（以下簡稱“鼎新能源公司”）在治理結(jié)構(gòu)、制度建設(shè)和內(nèi)部控制等方面取得了顯著進展，初步建立了與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的公司治理體系。同時，鼎新能源公司也積極響應(yīng)國家關(guān)于國有企業(yè)改革的號召，不斷推動公司治理創(chuàng)新，提升治理效能。通過加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有機融合， ……
2024年09月11日
北京國資公司正式發(fā)布2023年度ESG報告
8月29日，ESG中國·京津冀國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)布會在雄安新區(qū)召開。作為ESG工作試點市管企業(yè)，北京國資公司在會上正式面向社會發(fā)布《北京國資公司2023年度ESG報告》。
本次活動是京津冀三地首次聯(lián)動舉辦ESG中國·京津冀國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)布會，集中發(fā)布了《北京市屬國企環(huán)境、社會及治理 ……
2024年09月10日
閉環(huán)管控優(yōu)化治理體系，打造公司治理新范本
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司超高壓公司柳州局（下稱“柳州局”）落實“兩個一以貫之”的要求，完善公司治理，推動建立管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。在現(xiàn)階段，有關(guān)分公司治理的頂層制度設(shè)計研究缺少成熟實踐案例的背景下，從“建機制、重實效、抓優(yōu)化”三方面出發(fā)，通過閉環(huán)管控對治理的“策劃、實施-檢查-處理”全過程進行 ……
2024年09月09日
網(wǎng)安備51019002001697號
