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按照“共同治理”邏輯創(chuàng)新國有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)
摘要:國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新應(yīng)揚(yáng)棄傳統(tǒng)的“股東至上”邏輯,遵循“利益相關(guān)者合作”邏輯。國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的前提是實(shí)施分類改革戰(zhàn)略,根據(jù)國有企業(yè)所提供產(chǎn)品的性質(zhì)及國有企業(yè)所處行業(yè)的特征,大致分為三類:公益類領(lǐng)域國有企業(yè)、自然壟斷行業(yè)的國有企業(yè)、純私人物品領(lǐng)域或競爭性領(lǐng)域的國有企業(yè)。應(yīng)秉持通過加強(qiáng)黨 ……
2023年12月12日
新形勢下,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理,應(yīng)該如何創(chuàng)新?
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,主要指企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展過程中,為了提升經(jīng)濟(jì)效益、控制經(jīng)營成本而采取的一系列組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)活動的總和。 可以說,經(jīng)濟(jì)管理涵蓋了成本控制和實(shí)現(xiàn)盈利這兩個維度的內(nèi)容。新形勢下,我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)階段,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境均已發(fā)生了翻天覆地的改變。 如果不 ……
2023年12月12日
國有企業(yè)外部董事如何履職
自上個世紀(jì)七八十年代起,“外部董事”制度開始被應(yīng)用于英美等國的公司治理模式中?!巴獠慷隆笔侵高^去或當(dāng)前未在企業(yè)擔(dān)任執(zhí)行職務(wù)或與企業(yè)沒有任何關(guān)聯(lián)的董事,相對其他董事而言,外部董事未來職業(yè)的發(fā)展不受企業(yè)高管和其他董事成員的影響,因此可以有效提高董事會的獨(dú)立性。在我國關(guān)于“外部董事”制度的探索,實(shí)踐 ……
2023年12月12日
國企外部董事制度研究與改革路徑
我國國有企業(yè)外部董事制度,是建立和完善董事會試點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范董事會建設(shè)工作的一項(xiàng)重要創(chuàng)舉。目的是破除國有企業(yè)董事會全部由企業(yè)內(nèi)部人員控制的格局,通過“外部董事”在董事會中占多數(shù)的制度性安排,從根本上促進(jìn)企業(yè)決策層與執(zhí)行層的分離,增強(qiáng)企業(yè)活力和創(chuàng)造力。 外部董事與獨(dú)立董事界定 ……
2023年12月12日
探究國有企業(yè)采購合規(guī)的實(shí)現(xiàn)路徑
前不久,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化外商投資環(huán)境加大吸引外商投資力度的意見》,其中提出要推動加快修訂《中華人民共和國政府采購法》(以下簡稱《政府采購法》)。在《政府采購法》修訂背景下,本文試圖從國有企業(yè)采購制度體系出發(fā),探究國有企業(yè)采購合規(guī)的困境,分別從立法、執(zhí)法、守法等方面對國有企業(yè)采購合規(guī)的 ……
2023年12月11日
國有企業(yè)經(jīng)營管理行為關(guān)鍵合規(guī)要求180條
一、企業(yè)經(jīng)營行為負(fù)面清單 (一)不得成為對所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人; (二)向其它企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保,不得超過企業(yè)章程規(guī)定的限額; (三)企業(yè)資本公積金不得用于彌補(bǔ)企業(yè)虧損; (四)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向聘任的會計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會計(jì)憑證、 ……
2023年12月08日
聚焦人才強(qiáng)企新路徑 引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展
為需要適應(yīng)中國式現(xiàn)代化的要求,國有企業(yè)應(yīng)該突出市場化導(dǎo)向和現(xiàn)代化企業(yè)治理體系,建立與中國式現(xiàn)代化相匹配的國企人才隊(duì)伍,賦能國企高質(zhì)量發(fā)展。作為京津冀區(qū)域建筑行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)中建三局北京公司天津分公司,在深化國企改革三年行動中堅(jiān)定推進(jìn)改革興業(yè)工程,以"爭先有為者為本"打造"人才強(qiáng)企"樣板,走出了一條 ……
2023年12月07日
著力推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展理論與實(shí)踐創(chuàng)新
人民論壇雜志社總編輯彭國華 黨的二十大報告指出:“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)?!睘樯钊雽W(xué)習(xí)貫徹這一重要論斷、重大部署,充分發(fā)揮國資國企在推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展中的主力軍作用,本屆國家治理高峰論壇特別聚焦“國資國企高質(zhì)量發(fā)展”這一主題。 國有企業(yè)是中國特色 ……
2023年12月07日
數(shù)字賦能 老牌國企創(chuàng)新活躍
新經(jīng)濟(jì)時代下,5G、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造等新技術(shù)加速崛起,對于工業(yè)制造的替代和推動作用也愈發(fā)明顯。通過走訪,我們看到,無論是老牌國企,還是“后起之秀”,都在借力數(shù)字賦能,持續(xù)提升制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展水平,也只有這樣,才能跟上時代的步伐,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 緊跟數(shù)智步伐 ……
2023年12月05日
新時代背景下國有企業(yè)文化建設(shè)模式探索
摘要:文化建設(shè)過程中,對內(nèi)容的先進(jìn)性具有較高要求,因此,國有企業(yè)需要結(jié)合時代發(fā)展需求,通過行之有效的文化建設(shè),充分激勵員工,使其團(tuán)結(jié),并能夠在實(shí)際發(fā)展中,確保內(nèi)部員工保持統(tǒng)一的思想,增強(qiáng)其凝聚力,使員工為國有企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才動力?;诖?,本文分析了國有企業(yè)文化建設(shè)的作用,探討了新時代背 ……
2023年12月05日
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