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首頁(yè)國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資委文件
百科頭條智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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國(guó)務(wù)院國(guó)資委:2025年國(guó)資央企將在三大領(lǐng)域加大投資
記者從國(guó)務(wù)院國(guó)資委了解到,2025年國(guó)務(wù)院國(guó)資委將繼續(xù)推動(dòng)中央企業(yè)靠前發(fā)力、主動(dòng)作為,堅(jiān)持“擴(kuò)大”和“有效”并重,在產(chǎn)業(yè)煥新、科技創(chuàng)新、設(shè)備更新三大領(lǐng)域加大投資力度。 具體來(lái)講,國(guó)務(wù)院國(guó)資委將推動(dòng)中央企業(yè)在產(chǎn)業(yè)煥新上再加力,推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投入倍增計(jì)劃落地生效,在新產(chǎn)業(yè)新賽道上接續(xù)謀 ……
2025年02月05日
子企業(yè)董事會(huì)建立授權(quán)機(jī)制的要點(diǎn)
授權(quán)依據(jù)與范圍 在現(xiàn)代企業(yè)治理中,企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境日益復(fù)雜,決策效率的提升至關(guān)重要。董事會(huì)作為企業(yè)的決策核心,依據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行合理授權(quán),有助于將部分操作性事務(wù)下放,使董事長(zhǎng)和總經(jīng)理能夠在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)更迅速地做出反應(yīng)。例如,在大型國(guó)有企業(yè)的子企業(yè)中,日常的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理決策,如果都需董 ……
2025年02月05日
黨委會(huì)、股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)的決策機(jī)制區(qū)別與職責(zé)分工
引言:國(guó)有企業(yè)治理體系,存在著黨委會(huì)、股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等多層決策機(jī)構(gòu)。在這些決策機(jī)構(gòu)中,各自的決策機(jī)制又各有不同,以下我們就簡(jiǎn)單介紹一下不同決策機(jī)構(gòu)各自的決策機(jī)制。 第一部分:黨委會(huì)-民主集中制 國(guó)有企業(yè)黨委會(huì)的決策機(jī)制是民主集中制。民主機(jī)制中是指在黨委班子集體研 ……
2025年02月05日
“三重一大”審計(jì)實(shí)務(wù)方法(附案例)
“三重一大”審計(jì)方法的總結(jié)與創(chuàng)新——以XXX企業(yè)審計(jì)為例 “三重一大”決策制度是指凡屬重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金事項(xiàng),必須經(jīng)集體討論作出決定。作為國(guó)有企業(yè)科學(xué)決策的重點(diǎn)環(huán)節(jié),“三重一大”決策制度涉及企業(yè)管理的各個(gè)方面,有利于增強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督和改善決策質(zhì)量,從而提高國(guó)企 ……
2025年02月05日
新《公司法》對(duì)董監(jiān)高信義義務(wù)的調(diào)整解析
新《公司法》第180條規(guī)定了董監(jiān)高對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),二者在理論上被統(tǒng)稱為“信義義務(wù)”。信義義務(wù)(FiduciaryDuty)濫觴于信托畛域的受托人義務(wù),在普通法系中不斷發(fā)展并豐富其內(nèi)涵與規(guī)則,而后逐漸擴(kuò)張至商法領(lǐng)域,成為公司法領(lǐng)域的共識(shí)性內(nèi)容。信義義務(wù)旨在確保受托人在管理或代表他人利 ……
2025年02月05日
原法定代表人XXX同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告(范本)
一、基本情況 (一)xx情況 Xxx組建于年月,是單位,法人證書號(hào):00000;法定代表人:xxx。制發(fā)機(jī)關(guān):xxx;登記管理機(jī)關(guān):xxx;開辦資金:萬(wàn)元。住所:xxx。 宗旨和業(yè)務(wù)范圍: 截止xxx年x月xx日,xxx編制x人,實(shí)際工作人員x人。 ……
2025年02月05日
薪酬體系設(shè)計(jì)方案(附詳細(xì)流程,拿來(lái)即用)
薪酬體系設(shè)計(jì)方案 目錄 第一章總則 第二章薪酬體系與結(jié)構(gòu) 第三章崗位績(jī)效工資制 第四章績(jī)效工資 第五章獎(jiǎng)金 第六章晉升規(guī)定 第七章其他規(guī)定 1 第一章總則 第一條薪酬釋義: 薪 ……
2025年02月05日
國(guó)有企業(yè)審計(jì):?jiǎn)栴}、對(duì)策(參考)
國(guó)有企業(yè)審計(jì)的探索與思考 隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,國(guó)有企業(yè)審計(jì)作為保障國(guó)有資產(chǎn)安全、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的重要手段,越來(lái)越受到社會(huì)各界的關(guān)注。然而,在實(shí)際工作中,國(guó)有企業(yè)審計(jì)面臨著諸多問(wèn)題和挑戰(zhàn)。本文旨在深入分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)審計(jì)面臨的主要問(wèn)題,探討解決這些問(wèn)題的 ……
2025年02月05日
深化國(guó)資國(guó)企改革的三個(gè)發(fā)力點(diǎn)
黨的二十屆三中全會(huì)系統(tǒng)謀劃了當(dāng)前和今后較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的總體方略和戰(zhàn)略安排。全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)設(shè)置專門篇幅對(duì)深化國(guó)資國(guó)企改革進(jìn)行集中部署,這充分體現(xiàn)了國(guó)資國(guó)企改革作為經(jīng)濟(jì)體制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn) ……
2025年02月05日
中紀(jì)委:屬于違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的12種行為
中紀(jì)委印發(fā)《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問(wèn)題的解釋》,進(jìn)一步明確了違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、違規(guī)使用工會(huì)費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金等12種行為屬于違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為,適用于所有公務(wù)員單位和按公務(wù)員單位管理的事業(yè)單位。這12種行為具體為: 一、違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù) ……
2025年02月05日
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