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在經(jīng)營性國資統(tǒng)一監(jiān)管和組建“三類公司”的背景下，探索“三類公司”尤其是具有代表性的國有資本投資公司的組織模式和經(jīng)營模式，應(yīng)作為當(dāng)前深化國資改革的重要抓手和切入點(diǎn)。 2021年是落實“國企改革三年行動方案”的關(guān)鍵之年，按照整體進(jìn)度安排，必須年底完成總體規(guī)劃的70%。在經(jīng)營性國資統(tǒng)一監(jiān)管和 ……

5月16日，天津市政府新聞辦舉行“以高水平公司治理助力天津國資國企高質(zhì)量發(fā)展”專題新聞發(fā)布會，市國資委一級巡視員張秉軍介紹了市國資國企在提升公司治理方面取得的成功經(jīng)驗。 發(fā)布會上，張秉軍提到天津市國資委以“三個堅持”為重要抓手，持續(xù)提升董事會建設(shè)和運(yùn)作水平，有效夯實公司治理基礎(chǔ)，為天津 ……

那些年，我們對國有企業(yè)的改革理解真的都出了偏差，完全以賺錢來衡量國企。其實，我年輕的時候也附和過一些文章的觀點(diǎn)，現(xiàn)在想來很幼稚。 在這個過程中，有兩種觀點(diǎn)我認(rèn)為是極其錯誤的。一種認(rèn)為國企效率低下、盈利很少，必須通過進(jìn)一步改革全部私有化；另一種則是認(rèn)為國企改制造成國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重，反對一 ……

隨著國民經(jīng)濟(jì)水平的顯著提升，國有企業(yè)市場競爭由國內(nèi)轉(zhuǎn)向國際。 經(jīng)過國有企業(yè)深化改革，總體上已經(jīng)與市場經(jīng)濟(jì)融合，運(yùn)營質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益呈正態(tài)增長趨勢，帶動了各行各業(yè)的快速發(fā)展。 但隨著信息時代的發(fā)展，科技創(chuàng)新成為國際戰(zhàn)略博弈的主要戰(zhàn)場，圍繞科技制高點(diǎn)的競爭空前激烈，國有企業(yè)應(yīng)該注重 ……

我國的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸趨于平緩，而且我國中央政府出臺一系列與財政經(jīng)濟(jì)相關(guān)的政策，使得原本處于政府融資平臺中的國有企業(yè)開始轉(zhuǎn)型，朝著市場化的方向發(fā)展。然而政府融資平臺國有企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中，財務(wù)管理工作之中的問題逐漸暴露出來，已經(jīng)成為國有企業(yè)轉(zhuǎn)型的“絆腳石”。政府融資平臺國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視自身的財務(wù)管 ……

1、國有企業(yè)采購方式的原則性規(guī)定 國家財政部2001年4月28日發(fā)布《企業(yè)國有資本與財務(wù)管理暫行辦法》（財企〔2001〕325號），第十八條對國有企業(yè)采購做了原則性規(guī)定，即企業(yè)大宗原輔材料或商品物資的采購、固定資產(chǎn)的購建和工程建設(shè)一般應(yīng)當(dāng)按照公開、公正、公平的原則，采取招標(biāo)方式進(jìn)行。 ……

引言 資金管理風(fēng)險問題一直是國有企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中的重難點(diǎn)問題，財務(wù)風(fēng)險管理問題無論大小，都會對國有企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營產(chǎn)生較大影響，稍有不慎就會為企業(yè)經(jīng)營效益和正常發(fā)展帶來不可逆的損失。而國有企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)離不開大量資金的周轉(zhuǎn)支配，流動的資金才是實實在在的收益保證。因此，國有企業(yè)有必要充分重視企業(yè) ……

國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下開始尋找轉(zhuǎn)型提高業(yè)績，應(yīng)收賬款能夠擴(kuò)大國有企業(yè)的客源、提高銷售額的優(yōu)點(diǎn)使得它被作為信用政策被國有企業(yè)廣泛選用。但應(yīng)收賬款的過量也拖慢了國有企業(yè)的發(fā)展腳步，使國有企業(yè)背上了過重的經(jīng)濟(jì)壓力。只有適度地運(yùn)用應(yīng)收賬款，將其控制在合適的范圍內(nèi)，才能夠?qū)衅髽I(yè)的發(fā)展起到正向作用。因 ……

隨著國企改革三年行動進(jìn)入改革攻堅期，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，對于改革而言至關(guān)重要?！陡刹咳耸聶n案工作條例》的印發(fā)，對國有企業(yè)干部人事檔案工作提出了更高的要求。目前國有企業(yè)在干部人事檔案管理上，還存在著諸多薄弱環(huán)節(jié)，需要有針對性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，切實發(fā)揮好干部人事檔案管理的作用。 ……

一年一度的全國兩會是我國人民政治生活中的一件大事，也是政府、企業(yè)及其他各類組織開展公共傳播的最權(quán)威的高端平臺。中央企業(yè)利用好全國兩會平臺，彰顯央企實力擔(dān)當(dāng)和社會責(zé)任，塑造企業(yè)良好品牌形象，為迎接黨的二十大營造良好輿論氛圍，具有重要的現(xiàn)實意義。 為積極穩(wěn)妥做好全國兩會期間宣傳報道工作，中 ……