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深化企業(yè)內(nèi)部三項制度改革，是深化國資國企業(yè)改革的迫切需要，是增強企業(yè)活力和提高市場競爭力的重要措施，是充分調(diào)動企業(yè)干部職工積極性和創(chuàng)新力的重要途徑。堅持市場化改革方向，以增強企業(yè)活力和競爭力為目標，堅持依法合規(guī)、尊重歷史、積極穩(wěn)妥、公開公正的原則，推進三項制度改革工作，建立以崗位職責和任職條件為 ……

國有企業(yè)工資決定機制改革是完善國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是深化收入分配制度改革的重要任務(wù)，事關(guān)國有企業(yè)健康發(fā)展，事關(guān)國有企業(yè)職工切身利益，事關(guān)收入分配合理有序。 工資總額管理方式這樣改革 1 全面實行工資總額預(yù)算管理 工資總額預(yù)算方案由國有企業(yè)自主編 ……

有人經(jīng)常說，國有企業(yè)“三重一大”事項必須由黨委會研究決定，以此理由導(dǎo)致董事會形同虛設(shè)，總經(jīng)理辦公會嚴重弱化。實質(zhì)上，國有企業(yè)“三重一大”事項由集體研究決定，而這個“集體”是指黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會，在“三重一大”部分內(nèi)容中，由黨委會研究決定，而絕大多數(shù)事項是黨委會前置研究定方向，具體由董事 ……

作為建筑施工企業(yè)，在實現(xiàn)“人民日益增長的美好生活需要”進程中，擔負著更為通暢便捷的路網(wǎng)建設(shè)、更為舒適美麗的宜居住所等民生責任。施工企業(yè)的黨組織，要義不容辭地以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，建好建強建筑施工隊伍，發(fā)揚新時代建設(shè)者的工匠精神，承擔起以奉獻優(yōu)質(zhì)建筑產(chǎn)品為己任的光榮使命。筆者試 ……

在《國有企業(yè)如何構(gòu)建風險、內(nèi)控、合規(guī)一體化管理體系？（一）——“四個統(tǒng)一”的管理機制》一文中，我們提出國有企業(yè)構(gòu)建“風險、內(nèi)控、合規(guī)一體化管理體系”應(yīng)建立“四個統(tǒng)一”的管理機制和“一個核心”的運行機制，以實現(xiàn)體系融合，并在該篇文章中詳細介紹了建立“四個統(tǒng)一”的管理機制的方法和實踐經(jīng)驗。本篇文章將 ……

國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”，增強企業(yè)的抗風險能力尤顯重要。近年來為進一步提升國有企業(yè)防范化解重大風險能力，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，國務(wù)院國資委將建立健全“以風險管理為導(dǎo)向、合規(guī)管理監(jiān)督為重點，嚴格、規(guī)范、全面、有效的內(nèi)控體系”作為國企改革一項重要工作來推進，并分別于20 ……

管事就是考核，管人就是分配。對一個企業(yè)如此，對一個國家、一個地區(qū)也是同樣的。 撰文/知本咨詢國企激勵研究院 打造一個共同富裕的社會分配體系，是新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局下一個重要的思路和原則，從大的方面講，將推動我國的整體國民收入分配結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，從小的視角看，也會 ……

怎樣可以在國有資本參加民企改革創(chuàng)新層面邁開關(guān)鍵腳步，讓有條件和戰(zhàn)斗力的國企參加到企業(yè)改革創(chuàng)新當中，協(xié)助企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，在資源分配、國家扶持政策、維護保養(yǎng)市場公平公正、提升經(jīng)營環(huán)境等層面，也必須頒布更為公平合理、標準井然有序的規(guī)章制度標準，讓企業(yè)可以與國營企業(yè)立在同一個起跑線上，在同一個網(wǎng)站上市場競 ……

達爾文的“進化論”指出不管生物還是組織，都有其自身演化的客觀規(guī)律。本文從進化論視角對地方投融資行業(yè)國企改革的發(fā)展邏輯加以探討。 1、國企改革歷史之路 任何改革必然要遵循歷史邏輯、現(xiàn)實邏輯和未來邏輯。要想知道國企改革未來路徑的發(fā)展方向，必須了解國企從過去到現(xiàn)在是如何走過來的。 ……

一直以來，加強思想政治工作都是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，怎樣才能在新形勢下突破國有企業(yè)的思想政治工作進展，探索國有企業(yè)思想政治工作的新方法是一項艱巨的任務(wù)。將國有企業(yè)文化作為契機，積極打造企業(yè)的文化氛圍，進而開展企業(yè)思想政治，作是一條提升思想政治工作效率的重要方法。本文針對國有企業(yè)思想政治工作對企業(yè)文化創(chuàng) ……