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共計 1653條
國資委:下一步重點從三方面防范化解央企重大風險
10月20日,國資委秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗在國新辦新聞發(fā)布會上表示,近年來,中央企業(yè)整體負債率穩(wěn)步下降,圓滿完成了國務院布置的“2020年較2016年下降2個百分點以上”目標任務。在這個目標完成的前提下,今年以來央企負債率始終穩(wěn)定在65%以下,債務結構始終保持在合理水平。2017年以來,沒有發(fā) ……
2021年10月26日
公司治理結構主要有四個
公司治理結構主要有四個:股東會或者股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層或管理層。公司治理結構,是指為實現(xiàn)資源配置的有效性,所有者(股東)對公司的經(jīng)營管理和績效進行監(jiān)督、激勵、控制和協(xié)調(diào)的一整套制度安排,它反映了決定公司發(fā)展方向和業(yè)績的各參與方之間的關系。
定義:公司治理結構,指為實現(xiàn)公司最 ……
2021年10月25日
如何創(chuàng)建公司治理示范企業(yè)?
8月底剛剛發(fā)布《關于開展國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》(我們簡稱“治理示范企業(yè)通知”),給出了一個系統(tǒng)、標準的答案。
具體來說,可以劃分為18個關鍵要點。
18個要點,如何理解、如何謀劃、如何落實?我們嘗試一一解讀:
健全公司章程四大要點
要點1 ……
2021年10月25日
如何建立完善國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度
國有經(jīng)濟是我國國民經(jīng)濟的主導力量,是社會主義公有制經(jīng)濟的重要組成部分,而國有企業(yè)是實現(xiàn)國有經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的“領頭雁”、“壓艙石”。改革開放四十年來,國有企業(yè)改革始終是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要主題,黨和國家為了推動國有企業(yè)的深化發(fā)展,制定了一系列改革創(chuàng)新政策,其中一項至為重要的就是要激發(fā)國有企業(yè)管理 ……
2021年10月22日
央企董事會建設怎么搞?國資委提出幾點要求
建立和完善董事會是事關中央企業(yè)改革發(fā)展全局的一項重要任務。
國資委黨委書記、主任郝鵬18日在中央企業(yè)董事會建設研討班上表示,中央企業(yè)董事會建設已經(jīng)從“試點探索”進入“全面推進”,從“集團層面為主”拓展到“覆蓋重要子企業(yè)”,從“有沒有”轉(zhuǎn)向“好不好”的新階段。
目前,中央企業(yè)已 ……
2021年10月22日
協(xié)同推進完善國資監(jiān)管體制與深化國企改革
為了進一步實現(xiàn)國有企業(yè)改革目標,需要不斷完善國資監(jiān)管體制來為國有企業(yè)效率提升創(chuàng)造良好的產(chǎn)權基礎。與此同時,在國有企業(yè)進行混合所有制改革過程中,隨著企業(yè)非國有股比例的不斷提高,非國有股東會對國有股東形成有效制衡,將促使國資監(jiān)管體制向以“管資本”為主轉(zhuǎn)變。這表明,完善國資監(jiān)管體制與深化國有企業(yè)改革相 ……
2021年10月19日
國有企業(yè)薪酬改革的四大要點,這幾類人的收入會調(diào)整!
擁有17年以上的國企改革、管理咨詢經(jīng)驗、企業(yè)高級管理工作經(jīng)驗,常年活躍在國企改革一線,深度服務客戶超過100家,執(zhí)行咨詢項目超過150個
國有企業(yè)薪酬改革牽一發(fā)而動全身,是國有企業(yè)市場化經(jīng)營機制建立的關鍵,更是三項制度改革的牛鼻子。國企改革成功,激勵約束機制是關鍵。薪酬改革成功,則內(nèi)生 ……
2021年10月18日
公司治理合規(guī)問題、風險點及應對
最近,一起企業(yè)事件上了熱搜。國家網(wǎng)信辦會同公安部、國家安全部、自然資源部、交通運輸部、稅務總局、市場監(jiān)管總局等七部門聯(lián)合進駐滴滴出行科技有限公司,開展網(wǎng)絡安全審查。而不久之前,滴滴公司被強制要求下架旗下25款APP的行為。
有跡象和證據(jù)表明,滴滴公司之前存在消極應對監(jiān)管部門數(shù)據(jù)合規(guī)監(jiān)管 ……
2021年10月12日
國企薪酬改革后,工資漲不漲,要效率,還是要公平?
擁有17年以上的國企改革、管理咨詢經(jīng)驗、企業(yè)高級管理工作經(jīng)驗,常年活躍在國企改革一線,深度服務客戶超過100家,執(zhí)行咨詢項目超過150個
國有企業(yè)薪酬改革是國有企業(yè)改革的重要工作,也是關系到國有企業(yè)改革能否成功的關鍵之一。
縱觀國有企業(yè)改革的歷史,每一個階段薪酬改革都是重點、 ……
2021年10月11日
新形勢下如何加強國有企業(yè)黨建思想政治工作
企業(yè)的快速發(fā)展往往會忽略企業(yè)內(nèi)部的基礎性建設,企業(yè)將更多發(fā)展經(jīng)歷投入到經(jīng)營中而忽略了內(nèi)部管理,這樣會大幅度降低企業(yè)發(fā)展的凝聚力,是不利于企業(yè)在社會市場中的可持續(xù)性發(fā)展。因此,要求企業(yè)在發(fā)展過程中結合企業(yè)內(nèi)外環(huán)境因素,通過加強企業(yè)經(jīng)營管理與思想政治管理,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部黨建工作思想政治工作質(zhì)量,以黨的 ……
2021年10月11日