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國(guó)有企業(yè)融資性貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)分析
摘要:融資性貿(mào)易是近幾年來(lái)廣泛存在的一種貿(mào)易形式,中小民營(yíng)企業(yè)在獲取短期融資和增持信用方面受益匪淺。但由于市場(chǎng)監(jiān)管和機(jī)制不完善,引發(fā)了重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和大量法律糾紛,給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)重大損失。本文分析了融資性貿(mào)易的成因、特征、表現(xiàn)形式及風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi),提出了一些風(fēng)險(xiǎn)防范措施,國(guó)有企業(yè)可以從防范外部風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)化 ……
2019年08月15日
新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)與公司治理
中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(2015年8月24日)指出,“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是深化國(guó)有企業(yè)改革必須堅(jiān)守的政治方向和政治原則”,“要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用”,“把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái),將黨建工作總體要求納入國(guó)有企業(yè)章程,明確國(guó)有企業(yè)黨組織在 ……
2019年08月01日
構(gòu)建國(guó)有信托基金模式 促“管企業(yè)”轉(zhuǎn)向“管資本”
實(shí)踐證明,國(guó)有經(jīng)濟(jì)“分類(lèi)改革”的原則不能僅停留在企業(yè)層面,還應(yīng)當(dāng)提升到資本層面。正是從這個(gè)意義上說(shuō),2018年7月《國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《實(shí)施意見(jiàn)》”)邁出了關(guān)鍵一步,對(duì)“以管資本為主加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管,完善國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)化機(jī)制”具有重要意義 ……
2019年07月16日
找準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)黨建工作著力點(diǎn)
改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與影響力顯著提升。這既鞏固了國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位,也促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)布局的不斷優(yōu)化。新時(shí)代國(guó)有企業(yè)唯有貫徹落實(shí)黨的十九大精神,找準(zhǔn)黨建工作著力點(diǎn),不斷推動(dòng)黨建工作向縱深發(fā)展,才能打好、打贏國(guó)有企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。 找準(zhǔn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作著力點(diǎn),對(duì)于 ……
2019年07月10日
淺談對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)
十八大以來(lái),確立了“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局(全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨),制定了京津冀一體化戰(zhàn)略、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略、“一帶一路”三大經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,為黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展提供了穩(wěn)定而重要物質(zhì)基礎(chǔ),是全面貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“三大經(jīng)濟(jì)發(fā) ……
2019年06月13日
建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要的薪酬機(jī)制
薪酬制度是企業(yè)和員工勞資關(guān)系的重要制度安排,關(guān)系企業(yè)對(duì)員工的評(píng)價(jià)和激勵(lì),也關(guān)系員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可和付出。建立科學(xué)合理的薪酬制度,可以吸引人才穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍,更可以提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 薪酬及薪酬激勵(lì)理論 薪酬是指勞動(dòng)者依靠勞動(dòng)所獲得的所有勞動(dòng)報(bào)酬的總和。 ……
2019年06月12日
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng) 完善現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度
國(guó)有企業(yè)鮮明的政治屬性決定了企業(yè)治理體系的特殊性。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組成部分。必須堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,把黨的政治建設(shè)擺在首位。要從以下四個(gè)方面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的政治建設(shè)。 堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)代企業(yè)制度深 ……
2019年05月31日
淺析國(guó)有企業(yè)的政工工作
在當(dāng)今社會(huì)下,想要充分提升國(guó)有企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)性和活力,就要求企業(yè)管理者做好政工工作,改良政工工作中人員積極性不高、創(chuàng)新精神不足等問(wèn)題,有效緩解當(dāng)前政工工作人員的地位矛盾,使其主體性和先進(jìn)性被有效發(fā)揮出來(lái),提升其工作積極性的同時(shí),滿足國(guó)有企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,從而為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì) ……
2019年05月27日
黨委“四個(gè)加強(qiáng)”激發(fā)黨建工作活力
今年以來(lái),風(fēng)水溝煤礦黨委把圍繞中心做工作,把爭(zhēng)創(chuàng)5A支部達(dá)標(biāo)競(jìng)賽作為基本思路,從健全制度、規(guī)范管理抓起,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、基層組織、黨員和員工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)了黨建管理工作水平的提升,營(yíng)造了風(fēng)清氣正、務(wù)求實(shí)效的工作環(huán)境。 加強(qiáng)班子建設(shè)。該煤礦黨委面對(duì)嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)和企業(yè)改革發(fā)展中的新 ……
2019年05月21日
新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任踐行路徑
基于2008年世界金融危機(jī)以來(lái)經(jīng)濟(jì)全球化的深刻影響,加之既往發(fā)展模式所帶來(lái)的轉(zhuǎn)型壓力,近年來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)。此種新常態(tài)具有國(guó)內(nèi)和國(guó)際兩重含義,在國(guó)內(nèi)層面體現(xiàn)在人口紅利漸趨衰竭中增長(zhǎng)模式和制度體系探索和重構(gòu),在國(guó)際層面則主要表現(xiàn)為全球主義與保護(hù)主義思潮博弈糾纏下的融合與摩擦。為應(yīng)對(duì)新常態(tài)下諸多 ……
2019年05月14日
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