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如何探索對(duì)國有相對(duì)控股混改企業(yè)管控模式?山東新文件出臺(tái)
2021-12-02    來源:國企雜志 下載收藏 語音播報(bào)
2021年11月15日,為進(jìn)一步規(guī)范完善省屬企業(yè)對(duì)國有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)的管理,建立健全以管資本為主的監(jiān)管體制,明確省屬企業(yè)與相對(duì)控股企業(yè)的權(quán)利和責(zé)任邊界,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,山東國資委對(duì)外印發(fā)了《關(guān)于省屬國有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)差異化管控的指導(dǎo)意見(試行)》(魯國資〔2021〕13號(hào),以下簡稱《指導(dǎo)意見》)。

知本解析

相對(duì)于國有絕對(duì)控股混合所有制企業(yè),國有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)的國有控股股東持股比例低于50%,其國有控股股東不追求對(duì)企業(yè)的絕對(duì)控股但仍然是控股股東。在這種股權(quán)結(jié)構(gòu)下,國有控股股東不能直接以上級(jí)行政命令代替法人治理體系;更不能生搬硬套對(duì)國有獨(dú)資、全資、國有參股及國有絕對(duì)控股企業(yè)的管控模式和政策,需要企業(yè)根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況探索實(shí)施差異化管控模式。

那么,如何探索 …… ??


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