2022年是國企改革三年行動的收官之年。按照國資委部署，將開展督查評估考核，要求上半年在重點難點任務(wù)上取得根本性突破并完成三年行動主體任務(wù)。當(dāng)前已進入決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵階段，中央企業(yè)和地方國企都在抓緊時間，聚焦混改上市、中長期激勵等多項改革任務(wù)提速加力，確?！绊戔徑痪怼?。
三年行動全力攻堅收官
“‘一戶一表一圖’繪制子集團發(fā)展能力評價雷達圖，合理確定領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)?！北鞴I(yè)集團黨組成員、總會計師張華拿出二級單位任期考核責(zé)任書，用一張張“雷達圖”展示改革推動下的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
《經(jīng)濟參考報》記者了解到，截至2021年底，這家央企確定的國企改革三年行動40個方面、82項重點改革任務(wù)、156項具體改革舉措已完成90%以上，其中所屬471戶各級子企業(yè)完成經(jīng)理層成員任期制和契約化管理比 …… ??
網(wǎng)安備51019002001697號
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