執(zhí)行力建設是現(xiàn)代經(jīng)營管理的重要理念。在國有企業(yè)當中，執(zhí)行力建設是一個長期話題，但個別企業(yè)依然存在執(zhí)行力不強、上級要求與自身工作結合不緊密等問題。因此，如何在國有企業(yè)中有針對性地加強執(zhí)行力建設，成為值得我們深入探討和研究的課題。本文結合實踐，談談執(zhí)行力的重要性。
一、執(zhí)行力建設的重要性
孫子兵法說“上下同欲者勝”，所謂“上下同欲”指的就是下級對上級命令的執(zhí)行，就是執(zhí)行力。企業(yè)的管理執(zhí)行層面，既是高層決策的執(zhí)行者，又是本單位部門的領導者，其作用發(fā)揮得好，是高層聯(lián)系市場和群眾的一座橋梁；發(fā)揮得不好，是橫在高層與市場和群眾之間的一堵墻。如果這一層次的干部隊伍執(zhí)行力很弱，與高層決策方案無法匹配，企業(yè)發(fā)展思路的執(zhí)行和落實將成為空談。
二、執(zhí)行力建設存在的問題
再好的策略也只有成功 …… ??
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