久久久国产这里有的是精品,国产人伦激情在线观看,99这里只有精品6,91精品国产闺蜜国产在线闺蜜

?后退 前進? 登錄注冊 標準版
國有企業(yè)改革:干部任期制和契約化管理
2022-10-24    來源:壹顧問管理咨詢 下載收藏 語音播報
在企業(yè)管理制度中,任期制和契約化管理不算是新名詞,很多管理制度都與任期制和契約化管理有著許多相似的要求。新一輪的國企改革逐步邁入深水區(qū),改革重點逐漸從“企業(yè)”向“人”轉變,逐步建立一個激勵與約束并重,涉及面廣、開放性強、體系完善、流程清晰的創(chuàng)新模式。

一、推行任期制和契約化管理的背景

隨著國企改革三年行動方案推進,任期制全面推開,進入全面的推廣期,但在推進過程中效果卻不盡人意。形式上看似滿足要求但是實質內容沒有太大的變化,從執(zhí)行到落地就如“虛晃一槍”,沒動真格。為了糾正實施過程中這一存在的問題,2021年上半年國企改革辦印發(fā)了《關于加大力度推動經理層任期制和契約化管理有關事項的通知》,通過十個方面進一步強調落實改革方面,加速推廣覆蓋,優(yōu)化深化國企改革。

任期制和契約化管理十大方 …… ??


? 2003 - 2025  國資數(shù)據(jù)中心 網安備51019002001697號