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國(guó)企員工跟投概述

（一）國(guó)企員工跟投的背景和特點(diǎn)

2018年以來(lái)，國(guó)企改革明顯加速。作為國(guó)資委落實(shí)“1+N”政策的具體舉措，“雙百工程”也逐漸展開(kāi)了序幕，可以看到國(guó)企改革正在從一個(gè)摸索、試點(diǎn)到積極推進(jìn)、不斷加速的過(guò)程。在新常態(tài)背景下，如何去推動(dòng)國(guó)有企業(yè)通過(guò)不斷深化改革來(lái)實(shí)現(xiàn)體制活力和機(jī)制創(chuàng)新的同步提升，成為了國(guó)企改革的新方向。在此背景下，員工跟投機(jī)制作為國(guó)家鼓勵(lì)實(shí)施的一種較為新穎的激勵(lì)約束模式，越來(lái)越受到廣大國(guó)企的支持和歡迎，成為國(guó)企探索中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的一種有益補(bǔ)充和重要實(shí)踐。

目前所謂的跟投機(jī)制，主要是企業(yè)員工以自有資金跟隨國(guó)有資金共同投資于某一項(xiàng)目的行為，其目的是為了建立利益共同體。跟投機(jī)制并無(wú)對(duì)國(guó)企實(shí)施提出明確限制，在企業(yè)實(shí)踐上，市場(chǎng)化程度高的企業(yè)、混合所有制企業(yè)、政策明 …… ??