企業(yè)合規(guī)管理是中國特色社會主義企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵抓手，對促進新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，應當在強化合規(guī)經(jīng)營依法管理方面發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
合規(guī)，即合乎法律規(guī)范。合規(guī)管理是新時代國有企業(yè)內(nèi)部控制的重中之重，是影響企業(yè)改革發(fā)展、興盛衰敗的關(guān)鍵要素。新時代國有企業(yè)正處于改革發(fā)展并進的關(guān)鍵時期；風險機遇并存的轉(zhuǎn)型時期，在經(jīng)營管理過程中諸多領(lǐng)域都面臨著合規(guī)風險的挑戰(zhàn)，必須牢固樹立“底線”不突破、“紅線”不逾越的風險意識。依法治企、規(guī)范經(jīng)營是中國特色社會主義企業(yè)制度的根本要求，是深入推進“法治國企建設(shè)”的重要舉措。加強合規(guī)管理是新時代國有企業(yè)面臨的重要課題，既要助力企業(yè)改革發(fā)展，促進企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標；又要防范化解企業(yè)重大風險，確保企業(yè)國有 …… ??
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