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合規(guī)成中國企業(yè)“走出去”必經(jīng)門檻

調(diào)查顯示企業(yè)具備第三方合規(guī)管理的不足兩成

□本報(bào)記者辛紅

近年來，合規(guī)已經(jīng)成了企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。最新發(fā)布的《2017—2018中國合規(guī)藍(lán)皮書》顯示，盡管54%的國企和35%的民企已具備合規(guī)總政策，但具備專門的第三方合規(guī)管理政策以及合規(guī)盡職調(diào)查政策的皆不足20%。

那么，企業(yè)該如何進(jìn)行合規(guī)體系搭建？合規(guī)的內(nèi)涵、外延如何確定？合規(guī)管理與法律風(fēng)險(xiǎn)管理、紀(jì)檢監(jiān)察等工作是怎樣的關(guān)系？近日在第七屆中國公司法務(wù)年會(huì)（華中）暨中國仲裁周專場活動(dòng)中，專家們就此進(jìn)行了研討。

重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊入手梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

東方電氣集團(tuán)是制造行業(yè)的央企，上游有大量的原材料供應(yīng)商，合規(guī)的外部環(huán)境比較復(fù)雜。

2014年集團(tuán)做法治建設(shè)五年規(guī)劃的時(shí)候，明確 …… ??