2019年，國(guó)資委深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于解決國(guó)有企業(yè)歷史遺留問題的決策部署，會(huì)同財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部等有關(guān)部門加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)調(diào)配合，積極穩(wěn)妥推進(jìn)廠辦大集體改革工作。各地各中央企業(yè)主動(dòng)作為，攻堅(jiān)克難，廠辦大集體改革取得明顯進(jìn)展。截至2019年底，全國(guó)廠辦大集體已完成改革1.3萬(wàn)戶，完成率70.1%；安置在職職工140.2萬(wàn)人，完成率75.1%，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。
在推進(jìn)廠辦大集體改革工作中主要采取了以下措施：一是壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化組織推動(dòng)。召開專題會(huì)議，作出工作部署；印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)中央企業(yè)廠辦大集體改革工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》，細(xì)化分解目標(biāo)責(zé)任，建立考核機(jī)制；各地各中央企業(yè)層層壓實(shí)責(zé)任，確保改革任務(wù)落實(shí)落地。二是完善配套政策，精心指導(dǎo)實(shí)施。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，指導(dǎo)督促各地出臺(tái)配套政 …… ??
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