北京國(guó)資國(guó)企改革進(jìn)一步明確了時(shí)間表、路線(xiàn)圖。4月7日從北京市國(guó)資委獲悉，《北京市國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案（2020-2022年）》近日以市委辦公廳、市政府辦公廳名義印發(fā)。這份近萬(wàn)字的方案中，推出了一系列市場(chǎng)化改革導(dǎo)向的新機(jī)制、新舉措。
花樣激勵(lì)引入職業(yè)經(jīng)理人
混改，是國(guó)企改革的重要抓手。方案提出，將通過(guò)混改深度轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，分層分類(lèi)開(kāi)展混改，把上市作為主要形式。
方案中設(shè)下的“小目標(biāo)”是，到2022年，力爭(zhēng)每家競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)企業(yè)至少控股1家上市公司，競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)企業(yè)資本證券化率提升到60%以上。同時(shí)，還要支持和引導(dǎo)國(guó)有股東持股比例高于50%的國(guó)有控股上市公司，引入持股5%及以上的戰(zhàn)略投資者作為積極股東參與公司治理。
“企業(yè)要積極引入高匹配度、高認(rèn)同感、高協(xié)同性的戰(zhàn)略投資者，提高 …… ??
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