一場以證券化為抓手、以市值管理為考評依據(jù)的國資改革大戲正在各地陸續(xù)開演。
今年是國企改革三年行動（2020-2022年）的攻堅(jiān)之年，也是承上啟下的關(guān)鍵之年。近期，各地國資紛紛發(fā)布國企改革三年行動方案，不少地方提出將上市公司市值管理納入國企考核體系，用于檢驗(yàn)國資改革的效果。
在市場人士看來，打造真正的市場主體，需要有來自市場的檢驗(yàn)，而市值是比較合理的觀察指標(biāo)之一。將該指標(biāo)納入考核體系，有利于借助市場力量推動國企加快改革，從而實(shí)現(xiàn)國資國企高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)調(diào)做好投資者溝通工作
日前，國資委下發(fā)《關(guān)于做好央企控股上市公司2021年投資者溝通工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》，提出央企要全面梳理上市公司投資者溝通工作情況，指導(dǎo)境內(nèi)上市公司在2020年年度報(bào)告披露后，及時(shí)召開業(yè)績說明會，幫助投 …… ??
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