在央國(guó)企深化改革和高質(zhì)量發(fā)展的背景下，績(jī)效管理系統(tǒng)正逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、強(qiáng)化組織協(xié)同的核心引擎，然而，傳統(tǒng)的績(jī)效考核模式已難以滿足央國(guó)企日益復(fù)雜的戰(zhàn)略需求和員工成長(zhǎng)訴求。由此，以智能化績(jī)效管 ……
2025-05-06
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國(guó)務(wù)院國(guó)資委：完善國(guó)資監(jiān)管體制，深入推進(jìn)“一業(yè)一策、一企一策”考核
深入推進(jìn)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職業(yè)績(jī)考核 助力建設(shè)世界一流清潔能源企業(yè)
中國(guó)企業(yè)改革研究會(huì)研究員周麗莎：國(guó)有企業(yè)分類考核評(píng)價(jià)體系將進(jìn)一步完善
上海國(guó)資委：將加大在考核評(píng)價(jià)、盡職免責(zé)等方面的政策供給
嚴(yán)志平主持召開德興市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理績(jī)效評(píng)價(jià)部署會(huì)議
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央國(guó)企績(jī)效管理系統(tǒng)如何革新？了解OKR考核體系的這5大特征很重要
國(guó)有經(jīng)濟(jì)增加值核算納上日程 能源央企“嘗鮮”推進(jìn)
經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)聯(lián)系相關(guān)監(jiān)管部門、數(shù)家央企后獲悉，雖然目前全國(guó)層面尚未開展統(tǒng)一的國(guó)有經(jīng)濟(jì)增加值核算工作，但包括石化、電力等在內(nèi)的數(shù)家央企，已經(jīng)開始率先推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)增加值核算，例如將該細(xì)項(xiàng)作為最新戰(zhàn)略目標(biāo) ……
2025-04-21
企業(yè)ERM風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)定效率與經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算評(píng)級(jí)
一、引言
在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。這些風(fēng)險(xiǎn)不僅可能對(duì)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)造成干擾，還可能對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生重大影響。 ……
2025-04-17
央企市值管理再升級(jí)，國(guó)資委劃出資本市場(chǎng)新坐標(biāo)
4月8日下午，國(guó)務(wù)院國(guó)資委以一場(chǎng)直擊資本市場(chǎng)核心的政策宣示，為央企市值管理錨定新航向。在A股市場(chǎng)估值筑底的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，國(guó)資委明確表示將“全力支持央企及控股上市公司加大增持回購(gòu)力度，打造負(fù)責(zé)任、有實(shí)績(jī) ……
2025-04-15
寧夏以考核‘指揮棒’破局 多措并舉驅(qū)動(dòng)國(guó)資國(guó)企發(fā)展質(zhì)效雙升
“新時(shí)代，國(guó)企改革邁入深水區(qū)，我們以考核‘指揮棒’破局，通過構(gòu)建差異化指標(biāo)體系、強(qiáng)化激勵(lì)約束、推動(dòng)三項(xiàng)制度改革等舉措，驅(qū)動(dòng)國(guó)資國(guó)企發(fā)展質(zhì)效雙升?！?月18日，寧夏回族自治區(qū)國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通 ……
2025-03-20
寧夏國(guó)資委以“考核”發(fā)力 催動(dòng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)“新躍遷”
“去年我們以國(guó)資委‘一利五率’為導(dǎo)向，進(jìn)一步修訂完善《企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》，通過完善指標(biāo)內(nèi)容體系，引導(dǎo)企業(yè)抓市場(chǎng)開拓、抓發(fā)展瓶頸、抓經(jīng)營(yíng)短板，全區(qū)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額兩位數(shù)增長(zhǎng)……”
……
2025-03-20
國(guó)務(wù)院國(guó)資委：完善國(guó)資監(jiān)管體制，深入推進(jìn)“一業(yè)一策、一企一策”考核
求是雜志刊發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委署名文章《堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)》。其中提出，持續(xù)深化國(guó)資國(guó)企改革。堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向，更深層次融入高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)改革和發(fā)展高效聯(lián)動(dòng)。進(jìn)一 ……
2025-03-17
深入推進(jìn)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職業(yè)績(jī)考核 助力建設(shè)世界一流清潔能源企業(yè)
國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)家電投）將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神與深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)緊密銜接、統(tǒng)籌推進(jìn)、一體落實(shí)，著力深化市場(chǎng)化機(jī)制改革，做精做深全員績(jī)效考核，率先探索構(gòu) ……
2025-03-17
中國(guó)企業(yè)改革研究會(huì)研究員周麗莎：國(guó)有企業(yè)分類考核評(píng)價(jià)體系將進(jìn)一步完善
中國(guó)企業(yè)改革研究會(huì)研究員周麗莎表示，“加快建立國(guó)有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)制度”是深化國(guó)資國(guó)企改革的重要舉措，旨在進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)分類考核評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在增強(qiáng)核心功能、提升功能價(jià)值等方面取得 ……
2025-03-06
上海國(guó)資委：將加大在考核評(píng)價(jià)、盡職免責(zé)等方面的政策供給
2月25日，上海市國(guó)資委黨委書記、主任賀青帶隊(duì)赴上海國(guó)投公司調(diào)研并主持召開座談會(huì)，聽取公司工作匯報(bào)和意見建議。賀青表示，上海市國(guó)資委將加大在考核評(píng)價(jià)、盡職免責(zé)、資源配置等方面的政策供給，為上海國(guó)投 ……
2025-02-26
嚴(yán)志平主持召開德興市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理績(jī)效評(píng)價(jià)部署會(huì)議
2月19日，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)嚴(yán)志平在德興大廈18樓會(huì)議室主持召開全市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理績(jī)效評(píng)價(jià)部署會(huì)議。市人大常委會(huì)副主任李學(xué)英，市政協(xié)副主席、市財(cái)政局局長(zhǎng)王軍出席會(huì)議。
嚴(yán)志平要求， ……
2025-02-21
綜合績(jī)效考核暫行辦法范本（附考核表）
一、考核目的
為全面評(píng)估員工工作成效，為員工的晉升、降職、調(diào)職和離職提供依據(jù)，建立獎(jiǎng)懲分明、責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的績(jī)效考核機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和提高公司員工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，特制定本辦法。 ……
2025-02-19
構(gòu)建“以業(yè)績(jī)論英雄”的價(jià)值導(dǎo)向 更大力度更廣范圍規(guī)范實(shí)施“四能”改革
中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司把持續(xù)深化“四能”改革（干部能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能高能低、機(jī)構(gòu)能增能減）作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招，深層次激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力動(dòng)能。2023年，中交集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn) ……
2025-02-17
華菱鋼鐵：國(guó)企任職的省管干部薪酬不依賴財(cái)政支付，通過績(jī)效掛鉤激勵(lì)管理層提升效益
華菱鋼鐵（000932）02月12日在投資者關(guān)系平臺(tái)上答復(fù)投資者關(guān)心的問題。
投資者提問：您好，想跟您請(qǐng)教一下。公司總經(jīng)理同時(shí)也在控股股東那邊任職，并且有行政級(jí)別，屬于湖南省省管干部。按 ……
2025-02-14
強(qiáng)化精準(zhǔn)考核 激發(fā)活力動(dòng)力 構(gòu)建支撐電氣裝備高質(zhì)量發(fā)展的考核體系
中國(guó)電氣裝備集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)電氣裝備）聚焦“電氣技術(shù)引領(lǐng)者、能源革命推動(dòng)者、綠色發(fā)展踐行者”定位，精準(zhǔn)實(shí)施考核激勵(lì)機(jī)制改革，建立適應(yīng)高端電氣裝備、新型儲(chǔ)能等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)化考核 ……
2025-02-13
薪酬績(jī)效管理的10個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)！
績(jī)效一直都是各企業(yè)非常重視的問題，但是傳統(tǒng)的績(jī)效管理通常只對(duì)每個(gè)員工的績(jī)效感興趣，而對(duì)個(gè)人績(jī)效與企業(yè)整體績(jī)效之間的考量較少。
這就容易導(dǎo)致兩種問題：
盡管單個(gè)員工的工作統(tǒng)效得到 ……
2025-02-12
做好薪酬績(jī)效，一定要掌握好這4個(gè)邏輯
01
案例剖析：兩種薪酬方案的迥異結(jié)局
朋友的公司去年業(yè)績(jī)斐然，今年計(jì)劃擴(kuò)張業(yè)務(wù)，于是高薪招聘了一批新人，卻忽略了老員工的薪資調(diào)整。這一情況被老員工知曉后，引發(fā)了他們的不滿，進(jìn) ……
2025-02-11
4萬億金融租賃業(yè)迎監(jiān)管評(píng)級(jí)辦法：出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)直接劃分為5級(jí)
4萬億規(guī)模的金融租賃行業(yè)迎來監(jiān)管評(píng)級(jí)辦法。
為進(jìn)一步優(yōu)化金融租賃公司監(jiān)管評(píng)級(jí)體系，有效實(shí)施分類監(jiān)管，推動(dòng)金融租賃公司行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日，金融監(jiān)管總局修訂印發(fā)《金融租賃公司監(jiān)管評(píng)級(jí)辦法》 ……
2025-02-07
廣東：完善國(guó)有企業(yè)考核機(jī)制，積極通過REITs加快盤活資產(chǎn)
廣東省人民政府印發(fā)《關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展資本市場(chǎng)助力廣東現(xiàn)代化建設(shè)的若干措施》的通知，其中提出，大力發(fā)展多層次REITs體系。建立地方政府公募REITs后備項(xiàng)目庫(kù)，完善工作機(jī)制協(xié)調(diào)解決公募REITs項(xiàng)目 ……
2025-01-22
保險(xiǎn)公司監(jiān)管評(píng)級(jí)辦法來了！八大維度，公司治理、償付能力權(quán)重高
2025年第一個(gè)落地的監(jiān)管政策來了。
為提升監(jiān)管有效性、加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控，1月17日，金融監(jiān)管總局正式發(fā)布《保險(xiǎn)公司監(jiān)管評(píng)級(jí)辦法》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)級(jí)辦法》）。適用于《評(píng)級(jí)辦法》的保險(xiǎn)公司 ……
2025-01-21
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